新智元报道
编辑：KingHZ
【新智元导读】马斯克憾失女将！Linda Yaccarino突然宣布辞去的CEO职务。她的离职，正逢Grok深陷争议漩涡。在职期间，马斯克反复无常，而她无力回天、黯然离场。
最近，马斯克喜忧参半：就在旗下xAI发布Grok 4发布前天，的女CEO跑了！
本月9日，Grok 4即将发布之际，Linda Yaccarino（琳达·亚卡里诺）在上突然宣布辞职。
她的离职可谓黯然：在线社交媒体，状况甚至比她上任时更糟。
任职两年，她几乎没有完成自己设定的任何目标，而马斯克就没让她轻松工作过。
这个离职的时间节点，真的微妙，要说和Grok没有一点关系？你信吗？
很多人都揣测，这事儿和Grok最近的风评有关。
她的离职，犹如沉默的告别，带走的不仅是职务，还有她的梦想与努力。
Grok 4发布前夕
被唾沫淹死的更新
在发布Grok-4前，马斯克表示已更新过Grok，进步明显。
这次更新加入了马斯克的「私货」。
这次不带编号的版本更新，出了大问题：Grok突然「黑化」了！
帖子病毒式传播，全球媒体竞相报道。
即便在Grok 4发布后，甚至有媒体直接把「种族歧视」当做Grok的最大标签！
很快，知名的网络技术作家、Web框架Flask之父Simon Willison发现，当涉及敏感议题，Grok会搜索马斯克的推文， 唯「马首」是瞻！
fast.ai的创始研究员、昆士兰大学的名誉教授Jeremy Howard，重现了Simon的结果：64条消息引用，54条都是马斯克的观点。
网友chorx发现只有争议性问题，才会参考马斯克的观点。
Grok「黑化」这锅，马斯克首责难逃！
之前，马斯克在的第二次总统就职典礼上的手势就引起了争议。
不过，她的离职和这次事件关系不大。之前就有知情人士透露，Linda Yaccarino曾与员工讨论过她的离职计划。
人生若只如初见
在离职推文中，Linda Yaccarino回了第一次和马斯克聊到的愿景的感受：机会一生难逢，使命伟大光荣。
X强调他们的使命始终是守护并促进公共对话，打造成为互联网时代的数字广场，赋予每个人无障碍即时创作、分享思想与信息的能力。
于是，2023年5月，她离开美国三大广播电视网之一NBC，加入当时仍被称为Twitter的。
一上任，她就接到了艰巨的任务：在一年混乱之后，修复公司与广告商的关系。
她刚当上首席执行官，还没几周，老板马斯克整了个活：
马斯克发布了极具争议性的推文，导致迪士尼等主要客户取消了广告合作。
后来在一次会议上，马斯克为这条推文道歉，但同时直接怒怼广告商，特别是迪士尼首席执行官Bob Iger：
如果有人试图用广告或金钱来胁迫我，你赶紧滚蛋。听明白了吗？嘿，Bob，如果你在听众席上，这就是我的感受。
当时，LInda就在会议现场，当众看自己老板发癫。
此后两年间，她不得不应对多重困境：
老板马斯克的反复无常、
平台上持续的内容审核与仇恨言论问题、
与广告商日益紧张的关系、
马斯克因介入特朗普政府引发的舆论风暴……
她时而保持沉默，时而为公司辩护。但这位CEO始终只是个傀儡，马斯克一直是X的掌舵人，始终如此。
咨询公司Forrester副总裁、研究总监Mike Proulx指出：「从一开始就很明显，她被任命为首席执行官，但职权范围有限，注定会失败。她的背景和实际权力使她更像是公司的首席广告官，而不是首席执行官。」。
即便作为实际上的广告主管， 她也举步维艰——马斯克持续发布争议言论、决策反复无常，还执着于批判平台「过于觉醒」。
Mike Proulx感叹：「她居然能撑到现在才辞职。」这才是最大的惊喜！
黯然退场
在离职声明中，Linda Yaccarino表示：「如今，已然成为承载万千声音的数字广场，更是全球文化脉动的最强信号站。」
众多网友对她的工作表示了感谢，其中包括马斯克，不过只有一句「感谢你的贡献」。
但多家媒体表示，Linda Yaccarino这段经历非常失败：
并未成为主流人才的聚集地、流媒体强大平台或Yaccarino所谓的「万能应用」。
还有一个指标表明实际上并未扭转局面：
2022年，马斯克以440亿美元收购了Twitter，但今年马斯克的xAI收购时，的账面价值仅为330亿美元。
而且更多地变成了马斯克发泄怨言、支持并与特朗普争斗、宣传自己公司的喇叭。
色情垃圾邮件机器人和恶搞账号泛滥，许多媒体减少了对该平台的关注，甚至彻底离开。
虚假信息和极端主义泛滥，有时马斯克本人甚至是始作俑者。
这段经历绝对是这位女性职业经理人生涯中的滑铁卢。
虽然职业前途茫茫，但她依旧为自由而战。
马斯克的，成了他个人的舆论角斗场，其他人只是在消耗自己。
参考资料：
https://www.theguardian.com/technology/2025/jul/10/linda-yaccarino-resigns-x-elon-musk
https://archive.ph/OY1yE#selection-965.32-1519.104
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